Zu einer so großen Klinik wie dem ÖHK gehört, wie in jedem anderen Unternehmen auch, ein Verwaltungsapparat, der vor allem die Zahlen und Prozesse im Blick behält.
Meister der Zahlen sind die Mitarbeitenden des Medizincontrollings. Sie schlagen die Brücke zwischen Medizin und Ökonomie im Krankenhausbetrieb. Neben der Sicherung von Erlösen mittels optimaler Kodierung, gehört die Analyse des medizinischen Leistungsspektrums und die Erhöhung der Wirtschaftlichkeit zu den Aufgaben der Abteilung.
Die Personalabteilung kümmert sich um die Personaladministration der über 1.400 Beschäftigten und begleitet potenzielle Mitarbeitende im Bewerbungsprozess. Das Team steht für Fragen und Anliegen der Beschäftigten zur Verfügung und ist unterstützend bei der Dienstplanung tätig.
Zudem sind in einem modernen Krankenhaus auch leistungsfähige IT-Lösungen notwendig. Die IT-Abteilung sorgt dafür, dass die umfangreichen Anforderungen an Digitalisierung und Dokumentation zuverlässig erfüllt werden und somit Prozesse geschaffen werden, die die Arbeit auf den Stationen erleichtern.
